株钻公司2023年人才招募公告
株(zhu)(zhu)洲钻石(shi)切削刀具股份有限(xian)公(gong)(gong)司(si)（以下(xia)简称“株(zhu)(zhu)钻公(gong)(gong)司(si)”）是中国五矿(kuang)的重要骨干子企业，是中钨高(gao)新直属成员企业，在走过(guo)二十周年(nian)光辉岁(sui)月，全(quan)力开启二次创业的时候，为加(jia)快“实现(xian)总(zong)量翻(fan)番(fan)、再造一(yi)个株(zhu)(zhu)钻”的战略目标，在全(quan)球范围内广纳贤才(cai)，制(zhi)订(ding)一(yi)揽子人才(cai)招募计(ji)划，诚邀海内外优秀人才(cai)加(jia)入。现(xian)将具体事(shi)项(xiang)公(gong)(gong)告如(ru)下(xia)：
一、公司介绍
株(zhu)钻(zuan)公司成(cheng)立于2002年6月，位(wei)于湖南省株(zhu)洲市(shi)国家级高新技术(shu)(shu)产业(ye)开发区内，现(xian)有(you)员工(gong)2000余人(ren)，是(shi)中(zhong)钨高新（股票(piao)代码000657）的(de)直属企业(ye)、中(zhong)国五矿（2022年世(shi)(shi)界(jie)500强排名第58名）的(de)重要骨干子企业(ye)。先后被认定为国家创新型(xing)企业(ye)、国家火炬计划重点高新技术(shu)(shu)企业(ye)、全国文明单(dan)位(wei)，是(shi)国家“精密工(gong)具(ju)(ju)创新平(ping)台”承建单(dan)位(wei)、硬质合(he)(he)金国家重点实(shi)验室的(de)核心(xin)成(cheng)员。公司建有(you)世(shi)(shi)界(jie)一流的(de)可转位(wei)数控刀(dao)片生(sheng)(sheng)产线及配套(tao)刀(dao)具(ju)(ju)生(sheng)(sheng)产线、整体(ti)硬质合(he)(he)金孔加工(gong)刀(dao)具(ju)(ju)及立铣刀(dao)生(sheng)(sheng)产线、机夹(jia)焊接刀(dao)片生(sheng)(sheng)产线等，集产销研于一体(ti)，是(shi)国内领先的(de)硬质合(he)(he)金刀(dao)具(ju)(ju)综合(he)(he)供应商(shang)。
二、城市环境
公(gong)(gong)司位于国(guo)家绿(lv)化城市(shi)、国(guo)家卫(wei)生城市(shi)、国(guo)家文明城市(shi)、国(guo)家园(yuan)林城市(shi)——湖南省株(zhu)洲市(shi)，城市(shi)生态(tai)环境优(you)美，街道(dao)干净整洁(jie)。公(gong)(gong)司工业园(yuan)区毗邻湘江，素有“江景公(gong)(gong)司”美称(cheng)，周边中(zhong)高端生活小区林立，生活配套极为便利。园(yuan)区距离(li)株(zhu)洲高铁站车(che)行20分(fen)钟、距离(li)黄花机场(chang)车(che)行70分(fen)钟。
三、人才需求
（一）高层次研究型人才
1.需(xu)求岗位：材质(zhi)研究技术专家，人数不限
任职(zhi)要求：
1.985、211高校(xiao)或(huo)海外院校(xiao)博(bo)士研究生毕业，专(zhuan)业方(fang)(fang)向为金属(shu)材(cai)料类(lei)，或(huo)研究方(fang)(fang)向为金属(shu)材(cai)料基础研究；
2.具备丰富(fu)的科(ke)研开发(fa)经验(yan)，掌握材料科(ke)学的原理，熟(shu)悉(xi)材料研究分析(xi)测试手(shou)段(duan)，具备独立从事(shi)科(ke)学研究或解决工程问(wen)题的能(neng)力(li)；
3.逻辑思维清晰，具有(you)良好的沟(gou)通协调能力(li)及总结能力(li)；
4.研究方向为(wei)硬(ying)质合金(jin)、钨钼材料、金(jin)属陶瓷相(xiang)关(guan)领域的优先，对材料行业有深(shen)入的认识和了解。
2. 需求岗位(wei)：精密(mi)刀具(ju)设计专家(jia)，人数不限
任职要(yao)求：
1.985、211高(gao)校(xiao)或海外院(yuan)校(xiao)博(bo)士研究(jiu)生毕(bi)业(ye)，专业(ye)方(fang)向为机械(xie)类，或研究(jiu)方(fang)向为刀(dao)具设(she)计或者金属切削加(jia)工；
2.具(ju)备(bei)丰富(fu)的机械设计经验，具(ju)备(bei)独立从事(shi)科学研(yan)究或(huo)解(jie)决(jue)工程(cheng)问题的能力；
3.逻(luo)辑思维清晰，具有(you)良好的沟通协调(diao)能力及总结能力；
4.研究设(she)计方向(xiang)为硬质合金(jin)刀具相关(guan)领(ling)域的优先(xian)，对材料(liao)行(xing)业有一(yi)定的认(ren)识和了解。
（二）技术型成熟人才
1. 需求岗位(wei)：新能(neng)源车技(ji)术/服(fu)务工程(cheng)师，2人
任(ren)职要求(qiu)：
本科以(yi)上(shang)学历(li)，机械(xie)相(xiang)关(guan)(guan)专业，40岁以(yi)下，有从(cong)事主流新能(neng)源车(che)企工(gong)艺技术工(gong)作，或从(cong)事新能(neng)源车(che)领域(yu)刀具技术服务(wu)和销售相(xiang)关(guan)(guan)工(gong)作经(jing)历(li)三(san)年以(yi)上(shang)的技术型人员
2. 需求岗位：航空行业解决(jue)方案服(fu)务工程师(shi)，3人(ren)
任职(zhi)要(yao)求：
本(ben)科以上学历，机械(xie)相(xiang)关专(zhuan)业(ye)，35岁以下，有从事(shi)航(hang)空航(hang)天行业(ye)工艺技术工作(zuo)，或从事(shi)航(hang)空航(hang)天解决方案服务工程(cheng)师工作(zuo)经历三年(nian)以上的(de)技术型(xing)人(ren)员
3. 需求岗(gang)位：超硬(ying)产品市场(chang)开发/技术开发经理，3~5人
任职要(yao)求：
本科以(yi)上(shang)学(xue)历，机械相关专业，35岁以(yi)下，对中高端超硬(ying)产品(pin)(pin)市场领域有良好(hao)运作经验，从(cong)事超硬(ying)产品(pin)(pin)销售工作5年以(yi)上(shang)。
（三）销售工程师，40人
需求岗位：专业(ye)市场开拓业(ye)务经理
任职(zhi)要求：大专以(yi)上学历，工科类(lei)专业，40岁以(yi)下，面向公司各销售大区所(suo)在地(di)招(zhao)聘，熟悉当地(di)刀具市场状况(kuang)，有3年(nian)以(yi)上销售经验。
（四）高校应届毕业生，35~40人
1.需(xu)求岗位：材料工艺或产品开发岗
招聘要求：本科(ke)或研究生学(xue)历(li)，材(cai)料(liao)学(xue)、粉(fen)(fen)末(mo)冶金、粉(fen)(fen)体材(cai)料(liao)科(ke)学(xue)与(yu)工程、金属(shu)材(cai)料(liao)工程、材(cai)料(liao)科(ke)学(xue)与(yu)工程专(zhuan)业
2.需(xu)求岗位：机械工艺或产品(pin)开发岗
招聘(pin)要(yao)求：本科或研究生学(xue)历，机械(xie)学(xue)、机械(xie)设(she)计制造及其自动化、机电工(gong)程、机械(xie)工(gong)程 、机械(xie)工(gong)艺技(ji)术、材料成(cheng)型与(yu)控制工(gong)程、智能制造工(gong)程专业
3.需求岗(gang)位：设备维护(hu)或设备开发岗(gang)
招聘要求：本科或研(yan)究生学历，电气工(gong)程及其(qi)自动化(hua)、自动化(hua)、机电工(gong)程专(zhuan)业(ye)
4. 需(xu)求岗位：海(hai)外销售工程师
招聘要求(qiu)：本科或研究生学历，材料(liao)机械专业背景(jing)，英语熟练交流，有德语、法语、西(xi)班(ban)牙、葡萄牙等语种背景(jing)或印度越(yue)南(nan)裔(yi)留学生
四、薪酬福利待遇
包(bao)括行业有竞争力的薪酬+全(quan)方位的员工福利体系(xi)+政府人才(cai)政策(ce)
1、行(xing)业有竞争力(li)的薪(xin)酬：薪(xin)酬由基本薪(xin)酬、绩效奖、年终(zhong)奖、项目课题奖、专利奖、提成奖等(deng)构成
高层次研究型人(ren)才，月度(du)薪酬15K~20K，年薪30万(wan)以上，提(ti)供住房(fang)一套使用；
技术型成熟人才，月(yue)度薪(xin)(xin)酬10K以上，年薪(xin)(xin)20万以上，具体面议；
销售(shou)类成熟人才(cai)，按基本薪酬加(jia)销售(shou)业(ye)绩(ji)奖励，业(ye)绩(ji)奖励上(shang)不封顶(ding)；
高校应届毕业生：
本科月度薪酬6k~10k，定岗后参(can)与项目年薪可达12万以上
研(yan)究生月(yue)度薪酬8k ~12k，定岗后(hou)承担项目年薪可达15万以上
985、211高校毕业生(sheng)，月(yue)度薪资(zi)可(ke)上(shang)浮(fu)，具体面议。
2、全(quan)方(fang)位的员工福利体系
六(liu)险(xian)二金：五项社(she)会保险(xian)、企(qi)业(ye)补充医疗保险(xian)、住房公积金（本人工资的(de)12%）、企(qi)业(ye)年金。
餐补(bu)、交通补(bu)贴、高温津贴、生日补(bu)贴、节假日福利、中晚班津贴、洗理费(fei)、书报(bao)费(fei)、员工(gong)疗休等(deng)。
公司(si)有员工食(shi)堂，提供中、晚(wan)餐，形(xing)式为自助餐。
提供大(da)学生(sheng)单(dan)身公寓，1人一(yi)套，带(dai)卫生(sheng)间(jian)，配(pei)空调(diao)、热水器，配(pei)基本家(jia)具，wi-fi免费(fei)覆盖。
3、政府人(ren)才政策：
（1）生活补(bu)贴
博(bo)士研究生：2万(wan)元/年，补贴5年，合计(ji)补贴10万(wan)元。
硕士研究生：补贴(tie)(tie)1000元(yuan)(yuan)/月，补贴(tie)(tie)2年，合计补贴(tie)(tie)2.4万元(yuan)(yuan)。
“双一(yi)流(liu)”大学本(ben)科生：补(bu)(bu)(bu)贴800元/月(yue)，补(bu)(bu)(bu)贴2年(nian)，合计补(bu)(bu)(bu)贴1.92万元。
（2）购房补贴
博(bo)士研究(jiu)生、“双一流(liu)”大学硕(shuo)士研究(jiu)生：补贴5万元
硕(shuo)士(shi)研究生、“双一流”大学本科生：补(bu)贴3万元
其他本科生(sheng)毕(bi)业生(sheng)：补贴2万(wan)元
注(zhu)：以上政(zheng)府引才政(zheng)策是当前政(zheng)策，如有变化(hua)，以政(zheng)府最新政(zheng)策为准。
株钻(zuan)公司(si)作(zuo)为(wei)硬质(zhi)合金(jin)切削刀(dao)具(ju)行业(ye)(ye)龙头(tou)企业(ye)(ye)，历经20年(nian)创业(ye)(ye)发(fa)(fa)展，正(zheng)以“第一(yi)”的标准和担当，全力(li)掀起二次(ci)创业(ye)(ye)的新高潮。本次(ci)全球人才招募计划，以“广纳贤才，不问(wen)出处”的胸怀和姿态，欢迎(ying)致力(li)于中(zhong)国制造的有(you)识之士加盟株钻(zuan)公司(si)，为(wei)打(da)造世界一(yi)流的硬质(zhi)合金(jin)刀(dao)具(ju)综合供应商踔厉(li)奋发(fa)(fa)，勇毅前行！
公司网址：//sq120.net
公(gong)司(si)地址：湖(hu)南省株洲市天元区黄山路200号
联 系人：肖女士 刘先生
联系电话(hua)：0731-22889496 0731-22889402
招聘邮箱：xyzp@sq120.net
